新永利棋牌手游

特朗普的移民政策如何伤害高级护理

作者:曾蘧    发布时间:2019-03-05 07:19:01    

当Norma最近在一次车祸中受伤时,她不得不从她的工作中抽出时间照顾在加利福尼亚州圣费尔南多谷的一名93岁的女性当她离开时,她的客户摔倒并最终住院治疗这是一种老人在没有家庭护理的情况下面临的危险,诺玛关注她缺席的事情“我觉得我好像在照顾自己的祖母或母亲”,她说,但诺玛担心,即使她能够回到工作,她将无法长期停留在工作岗位上,因为一个非常不同的原因:她的移民身份Norma,她要求在这个故事中不使用她的姓氏,在萨尔瓦多长大,但获得临时许可在一系列地震震撼她的祖国后,2001年生活在美国1月,特朗普政府宣布它将结束约20万萨尔瓦多人的临时受保护地位(TPS),让他们在2019年9月9日的截止日期前离开国家TPS是al因此结束来自海地,洪都拉斯和尼加拉瓜等国家的移民,其中许多人担任类似服务业的工作,因为诺玛因为老龄婴儿潮一代增加了对直接护理工作者的需求,这个职业已经发现自己处于全国移民辩论的中心长期护理行业已经面临着工人短缺的问题,如果成千上万的移民被迫离开美国,那么该国不断增长的老年人口以及残疾和长期疾病的人口可能会毫无顾虑地离开根据Paraprofessional Healthcare Institute的数据,虽然很难确切地说有多少直接护理工作者会受到移民法的影响,但四分之一的工人是移民,大约有34,600名工人是来自萨尔瓦多,海地,洪都拉斯和尼加拉瓜的非美国公民,根据研究所的说法,所有这些都将在未来两年内失去TPS,另外11,000个冰雹将来自那些国家特朗普总统的旅行禁令,而69,800名直接护理工作者是来自墨西哥的非美国公民这些职业的大多数移民合法来到美国,但唐纳德特朗普总统和一些国会共和党人明确表示他们希望限制所有移民超越TPS,许多直接护理工作者通过家庭团聚来到美国,或批评者称之为“连锁移民”今年早些时候,特朗普提出了一项计划,该计划将从家庭移民转向专注于技术移民,并大幅限制入境人数国会迄今未能通过移民协议,政府的优先事项让业内人士担心“无法想象长期护理部门能够在没有移民的情况下生存,”Paraprofessional政策副总裁Robert Espinoza说医疗保健研究所“如果你让已经记录在案的人更难以留在国内尝试,你正在做的是你让家庭更难找到工人照顾他们的亲人,让雇主找工人去解决他们的所有案件“根据皮尤研究所,每天约有10,000名美国人年满65岁中心和研究表明,超过一半需要长期护理来自劳工统计局的数据显示,个人护理助手和家庭健康助手 - 构成直接护理类别的两个主要职业 - 是最快的在该国增加就业机会,但是不太可能有足够的工人来填补这些工作即使没有移民政策发生变化,麻省理工学院斯隆管理学院人力资源和管理学教授保罗·奥斯特曼(Paul Osterman)也预测美国将继续预计到2030年将有151,000名直接护理人员短缺,到2040年将缺少355,000名员工这不包括他估计到2040年该国需要的1100万无薪家庭照顾者 - 一个数字如果更多的家庭找不到有用的帮助,那么这种情况可能会增长“我们正走向危机的完美风暴,”奥斯特曼说,在全国许多地方,医疗服务提供者和工人都表示危机已经在这里“我们已经看到了明确的养老院行业努力寻找员工的证据,“非营利性高级护理提供商贸易集团LeadingAge的研究高级副总裁Robyn Stone说 “我们在农村社区的会员中听到了几个养老院不得不关闭的轶事,因为他们没有工作人员为他们的人服务在家庭护理方面,我们看到家人寻找工作人员的证据,而不是能够找到他们“Miguel,一位36岁的Albuquerque家庭健康助手,他从墨西哥来到美国寻求更好的生活和更专业的机会,他说,直接护理工作的挑战性现实让他很清楚为什么美国工人短缺“我们的职业没有得到适当的认可,将来需要更多的东西第二,我们没有得到任何专业人士的支持或保护,”他说,“最后在许多情况下,我们获得的工资可能不是生活工资“米格尔,他不想在这个故事中使用他的真名,因为他没有证件,在墨西哥担任护士,但自从抵达美国后,只有能够 找到工作作为一组辅助生活设施的助手虽然他喜欢照顾那里的人并听取他们的故事,但他一直在想如果他被驱逐出境会发生在他们身上“我不知道你会去有很多人竞相接受这些工作,“他说,移民研究中心的研究主任,主张严格的移民限制,他认为直接护理行业的现状是一个机会他指出,虽然移民作为劳动力的一部分,四分之三的直接护理工作者在美国出生卡马洛塔认为,减少移民流动将迫使雇主提高工资,吸引失业的美国人进入劳动力市场“这是一个真正的机会来吸引在一些更边缘化的人群中,如果我们创建一个客工计划或者我们撤回[移民]执法,我们将会错过它,“他说,但解决方案不大可能是简单的医疗补助是养老院的最大支付者,许多高级护理机构也依赖医疗补助和医疗保险,这意味着他们不能轻易提高工资即使雇主确实增加工资,也无法保证美国人会想要接受工作Sherwin Sheik成立了CareLinx,将家庭护理工作者与患者和家庭相匹配,其目标是为工人提供更多支付并减少倦怠工人报名参加他的系统,设定自己的费率,然后CareLinx向患者收取费用,让护理人员保留他们的钱并使谢赫说,至少比其他人多25%,移民是他工作人员的“大规模”部分“做这些工作需要很多工作,”Sheik说“他们正被移民填补这些紧缩的政策正在进行中扼杀这个行业“Norma亲眼目睹了劳动力短缺的影响在她的车祸之后,她打电话给她认识的每个人都想找另一个家庭护理员到帮助她的客户“但我认识的人有家庭护理的背景,他们都找到了工作[在其他领域]他们得到的报酬更多,”Norma说有些人现在在工厂或干净的房子里工作,但很少有人坚持直接护理Norma喜欢她的工作,并表示她喜欢帮助她的客户在家中感到舒适她希望移民政策能够在2019年她的受保护身份结束之前再次改变,这样她就可以留在现在的客户那里但是已经感到悲伤想着93年 - 如果她不得不在明年停止帮助她,就必须找到养老院“我们不会是唯一受此影响的人很多人都会受到影响,很多人都是美国公民,

 

Copyright © 网站地图