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新郑供电公司培训一线队伍,加强业绩工作

作者:利耒镁    发布时间:2018-01-25 04:12:14    

Fii1xDnrSdsDevE9PxxJcqg360Vp.png(260.35 KB,下载次数:11)下载附件保存到相册2017-10-13 21:20上传大河网新闻10月13日上午,新郑供电公司人力资源部就电源(一线队)表现工作人员进行了全面的绩效管理体系培训本次培训传达了上级公司文件的精神,并详细讲解了全体员工绩效管理体系的运作过程据了解,全体员工绩效管理体系有利于建立科学规范的绩效管理体系,强化激励约束机制,提高员工积极性和主动性,不断提高企业经营绩效和管理水平 该培训旨在使一线团队成员充分了解所有员工的绩效管理体系,运用所学知识,严格要求自己的日常工作,不断提高个人和组织绩效,为建立科学规范的绩效管理体系在本次培训中,新郑供电公司供电公司(一线队)员工在培训课堂上认真听讲,认真理解,认真实践,达到了预期的培训目标 (王俊杰,刘东杰,

 

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